Oferta pracy na stanowisko Pracownika socjalnego

Zadaniem Pracownika socjalnego jest:

1. Przeprowadzenie wywiadu środowiskowego dotyczącego warunków bytowych, socjalnych i zdrowotnych uczestnika
2. Przeprowadzenie wywiadu w zakresie potrzeb socjalnych
3. Określenie zakresu wsparcia uczestnika w obszarze socjalnym
4. Monitorowanie zmiany będącej skutkiem udziału w projekcie w obszarze socjalnym
5. Inicjowanie do osiągania coraz lepszych efektów i bardziej ambitnych celów zawodowych
6. Identyfikacja zasobów Uczestnika/czki projektu
7. Wprowadzenie poprzez proces zmian, którego efektem będzie osiągnięcie coraz lepszych efektów i coraz bardziej ambitnych celów zawodowych

ponadto, w ramach usługi Wykonawca, będzie zobowiązany:

1. zapewnić niezbędne materiały dla Uczestników/czek projektu,
2. przygotować harmonogram wsparcia,
3. prowadzić dokumentację z realizowanego wsparcia, zawierającą m.in.: listy obecności, karty doradcze, karty indywidualnego wsparcia, opracowanie Indywidualnego Planu Działań
4. sporządzić opinię na temat każdego Uczestnika/czki projektu na zakończenie realizowanego wsparcia,
5. przestrzegać zasad dotyczących promocji, tj. umieszczać na wszystkich dokumentach związanych z realizowanym wsparciem odpowiednie oznakowanie

1. Wykształcenie z zakresu pracy socjalnej
2. Udokumentowane doświadczenie z zakresu pracy socjalnej odpowiednie do zadań w projekcie
3. Posiada minimum 3 letnie doświadczenie z zakresu pracy z osobami wykluczonymi społecznie, osobami z niepełnosprawnością
4. Posiada dodatkowe kwalifikacje zakresu pracy socjalnej, zwłaszcza w odniesieniu do osób z niepełnosprawnością