Ogłoszenie o pracę

Zarząd Stowarzyszenie YAVA z/s w Częstochowie poszukuje kandydata/kę na stanowisko:
Dyrektor Zakładu Aktywności Zawodowej YAVA

Miejsce wykonywania pracy – Zakład Aktywności Zawodowej „YAVA” w Częstochowa

Wymagania niezbędne związane z wykonywaniem pracy na danym stanowisku:

Kandydatka/Kandydat:

1. jest obywatelem/ką polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nie posiada zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6. posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane kierunkowe zarządzanie,  ekonomiczne lub prawnicze
7. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy w prywatnych przedsiębiorstwach lub wykonywał przez co najmniej trzy lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z profilem działalności gospodarczej Zakładu Aktywności Zawodowej YAVA
8. posiada co najmniej pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, zarządzaniu projektami, zarządzaniu zasobami ludzkimi lub inne tożsame

Obowiązki:

• Tworzenie i wdrażanie nowych procedur w celu optymalizacji wydajności w procesie produkcyjnym
• Dbałość o jakość i terminowość realizowanych zamówień
• Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników Zakładu,
• Tworzenie Zespołu Programowego oraz zatwierdzanie indywidualnych programów rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej osób z niepełnosprawnościami
• Podejmowanie działań mających na celu wspieranie zatrudnionych osób niepełnosprawnych w poszukiwaniu miejsca pracy u innego pracodawcy.
• Opracowywanie regulaminu zakładowego funduszu aktywności oraz nadzór nad jego przestrzeganiem.
• Współpraca z Organizatorem Zakładu, Samorządem Województwa, PFRON, Urzędem Marszałkowskim, Powiatowym Urzędem Pracy, pracodawcami oraz innymi podmiotami, z którymi nawiązanie współpracy lub umowy umożliwi prawidłowe funkcjonowanie zakładu
• Rekrutacja i ocena pracowników, organizacja i kontrola wydajności pracy, tworzenie grafików, zakresów czynności, ryzyka zawodowego na stanowisku
• Zarządzanie jednostką i reprezentowanie jej na zewnątrz
• Koordynacja działań marketingowych mających na celu sprzedaż produktów i usług oferowanych przez Zakład

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie zawodowe w zakresie pracy z osobami niepełnosprawnymi.
• Znajomość obowiązujących przepisów, w szczególności ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, prawa zamówień publicznych, przepisów prawa pracy
• Znajomość zasad funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej oraz zagadnień z zakresu marketingu i zarządzania.
• Samodyscyplina, odpowiedzialność i operatywność, umiejętność samodzielnej organizacji pracy
• Umiejętność rozliczania wniosków SODiR
• Zdolność pracy w dynamicznie zmieniających się warunkach i odporność na stres
• Umiejętność zarządzania produkcją w tym obliczania kosztów produkcji dóbr fizycznych i cyfrowych
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera na poziomie co najmniej pozwalającym na obsługę MS Office oraz popularnych systemów ERP
• Kreatywność w działaniu