W ramach realizacji projektu Kalejdoskop. Usługi asystentury społecznej i opiekuńczej Stowarzyszenie YAVA zatrudni asystentów osób z niepełnosprawnością, osób zależnych, niesamodzielnych, osób z chorobami demencyjnymi, otępiennymi. Oferujemy bezpłatne szkolenie w zakresie: Asystent Osoby Osoby Niepełnosprawnej.
Skrócony opis przedmiotu zamówienia
W ramach realizacji projektu Kalejdoskop. Usługi asystentury społecznej i opiekuńczej Stowarzyszenie YAVA zatrudni asystentów osób z niepełnosprawnością, osób zależnych, niesamodzielnych, osób z chorobami demencyjnymi, otępiennymi.
Zakres obowiązków w ramach wykonywanej pracy:
Asystent ma kompensować osobie niepełnosprawnej jej dysfunkcję, w tym, poprzez zwiększanie wiary we własne siły i możliwości. Asystenci (zespół ok 10os.) będą działać w obszarach aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej, w ramach czynności zamawianych zgodnie z regulaminem świadczenia usług:
- wspólne spędzanie czasu wolnego mające na celu rozwój aktywności społecznej, zainteresowań, organizacji czasu wolnego
- pomoc w przemieszczaniu się po mieście m.in. do punktów usługowych, do lekarza, na rehabilitację, do pracy, do szkoły, itp
- wspólna aktywność rekreacyjna
- towarzyszenie osobom niepełnosprawnym i niesamodzielnym w imprezach kulturalnych
- wsparcie w obowiązkach domowych
- pomoc w rozwoju: zainteresowań, umiejętności planowania czasu, umiejętności interpersonalnych
Sposób świadczenia usługi: 7 dni w tygodniu, w trybie godzinowym, zgodnie z zamówieniami osób zamawiających wsparcie.
Zwrot kosztów dojazdu do osoby objętej asystenturą.
Osoby, które zostaną zakwalifikowane do podjęcia pracy w ramach projektu dodatkowo odbędą bezpłatnie szkolenie, które podniesie ich kompetencje i wiedzę w zakresie opieki i asystentury, zwłaszcza w odniesieniu do osób z niepełnosprawnością, osób przewlekle chorych, ze znacznym stopniem niepełnosprawności ruchowej (na wózkach, z niepełnosprawnością wielokończynową – trwale unieruchomione w łóżku, z niepełnosprawnością sprzężoną), osób starszych (zwłaszcza ze schorzeniami demencyjnymi), opieki higienicznej, elementów rehabilitacji, psychologii. Prowadzący szkolenie – osoby o poświadczonym doświadczeniu i wiedzy z zakresu asystentury społecznej. Szkolenie zakończone egzaminem wewnętrznym, którego pomyślne zdanie poświadczone będzie certyfikatem/zaświadczeniem. Udział w szkoleniu i zdanie egzaminu jest warunkiem obligatoryjnym dla podjęcia pracy w charakterze Asystenta w ramach projektu, z wyjątkiem osób o udokumentowanych kwalifikacjach/doświadczeniu z zakresu pełnienia obowiązków asystenta/opiekuna.
Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności
- Minimum wykształcenie średnie
- Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie czynności związanych z asystenturą
- Wiedza i doświadczenie
Kandydaci na asystenta osoby z niepełnosprawnością, osoby zależnej, niesamodzielnej muszą spełniać warunki:
- dwuletnie doświadczenie w pracy z osobą niepełnosprawną, zależną, starszą z chorobą demencyjną (także wolontariat)
- znajomość Terapii Stabilizującej Tożsamość
- umiejętność opracowywania programów terapeutyczno – opiekuńczych
- umiejętność prowadzenia terapii i rehabilitacji społecznej
- znajomość elementów terapii zajęciowej i arteterapii
Spełnianie warunków będzie weryfikowane na podstawie dostarczonej dokumentacji oraz w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej
Lista dokumentów/oświadczeń wymaganych od Wykonawcy
- Formularz oferty (do pobrania)
- CV, list motywacyjny kandydata na AOON opisujące posiadanie doświadczenie (w tym np. cykliczna i długotrwała opieka nad członkiem rodziny)
- Oświadczenie o powierzeniu danych osobowych (stanowiące integralną część Formularza oferty)
Sposób złożenia oferty:
- Osobiście w biurze projektu: ZAZ Yava.Al. Pokoju 14, Częstochowa
- Na adres mailowy: biuro@yava.czest.pl
- Listownie na adres: Kalejdoskop. ZAZ Yava, Al. pokoju 14, 42-200 Częstochowaz dopiskiem „oferta”
Termin składania ofert: 31.08.2019
Ocena oferty
Kryteria oceny i opis sposobu przyznawania punktacji
Kryteria oceny:
- Udokumentowane doświadczenie i kwalifikacje 51%
- Cena 49%
Opis sposobu przyznawania punktacji
Po zakończeniu naboru (najdalej w ciągu 3 dni roboczych od daty zakończenia naboru) komisja skrutacyjna zarejestruje nadesłane oferty (każdej zostanie nadany numer porządkowy), sporządzony zostanie protokół rejestracji ofert. Następnie zostaną one komisyjnie otworzone i zaprezentowane komisji. Złożone oferty w pierwszej kolejności zostaną poddane ocenie formalnej: terminowość złożenia oferty, kompletność dostarczonych wraz z ofertą dokumentów, właściwość wypełnienia oferty, wymagane podpisy.
Następnie oferty zostaną poddane ocenie merytorycznej. Każdej ofercie przyznane zostaną punkty w ogólnej kwocie 100pkt. Punktacja podzielona jest na swa komponenty: merytoryczny i finansowy. W komponencie merytorycznym (ocennym) możliwe będzie uzyskanie maksymalnie 51 punktów za udokumentowane i zgodne z wymaganiami zawartymi w ofercie doświadczenie i kwalifikacje.
W komponencie finansowym możliwe będzie uzyskanie maksymalnie do 49 pkt za cenę zawartą w ofercie.
Zgodnie z zasadą gospodarnego zarządzania środkami powierzonymi w ramach dofinansowania preferowane będą najkorzystniejsze oferty cenowe. Po przyznaniu punktów oraz ich zliczeniu sporządzona zostanie lista osób zakwalifikowanych do zatrudnienia w projekcie. Lista ta zostanie potwierdzona podpisami wszystkich członków komisji skrutacyjnej. Do zakwalifikowanych osób wciągu dwóch dni roboczych przesłane zostaną informacje o wynikach rekrutacji wraz z zaproszeniem do spotkania z kadrą zarządzającą projektem. Cały proces naboru ujęty zostanie w protokole rekrutacji do projektu.